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Laura Petit

Comment as-tu connu Etam ? Pour quelles raisons as-tu choisi ce Groupe ?

C’est d’abord ma volonté profonde de travailler dans le secteur textile qui m’a amenée chez Etam. J'ai aussi été séduite par sa taille importante, sa notoriété et son caractère français. Enfin, ce qui m’a également encouragée à rejoindre Etam est ma rencontre avec les Responsables Ressources Humaines qui nous ont présenté le Groupe à l’occasion d’un projet étudiant organisé par mon école.
Et si tu nous racontais une journée type ?
Mon poste se compose de deux pans essentiels : la communication et le marketing opérationnel. Ainsi, je gère d’une part les relations avec le bureau de presse, c'est-à-dire que j’établis les flashs presse regroupant les parutions de la marque, les valorise, commande les prototypes dédiés aux journalistes…. Et je mets en place les opérations commerciales que l’on retrouve en magasins. Il s’agit de missions très variées allant de la création de supports jusqu’au contrôle des stocks, en passant par l’établissement de codes opérationnels.
Que retiens-tu de ton stage chez Etam ? Comment as-tu perçu cette expérience ?
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans ces deux stages effectués au sein d’Etam, c’est la réelle intégration du stagiaire au sein du service et du Groupe. Bien loin du « stage photocopies », j’ai de réelles missions impliquantes sur lesquelles je suis relativement autonome. Et parallèlement j’apprécie le fait d’avoir eu des tutrices présentes et attentives à mes questions. Enfin, j’ai appris à aimer la marque 1.2.3, autour de laquelle il y a un réel challenge pour moderniser son image en décalage avec ses produits.
D’un point de vue aussi bien personnel que professionnel, quel enrichissement tires-tu de ce stage ?
Ces stages m’ont tout d’abord permis de m’affirmer et de prendre confiance en moi et mon potentiel, cachés par ma timidité première. Ils m’ont également confortée dans mon projet professionnel en m’offrant l’opportunité de découvrir de l’intérieur le métier de chef de produit mode que je souhaite faire depuis longtemps.
Quels conseils donnerais-tu aux futurs stagiaires ?
Avoir confiance en soi, ne pas hésiter à faire part de ses idées car elles sont toujours entendues.
Un adjectif pour te caractériser ?
Agréable
As-tu une anecdote à nous faire partager ?
Une petite erreur à mes débuts chez Etam Prêt-à-porter : j’ai fait un réassort en manches ¾ au lieu de manches longues sur un de nos best. Mais heureusement tout s’est bien fini, tous les produits se sont vendus !

Comment as-tu connu Etam ? Pour quelles raisons as-tu choisi ce Groupe ?

C’est d’abord ma volonté profonde de travailler dans le secteur textile qui m’a amenée chez Etam. J'ai aussi été séduite par sa taille importante, sa notoriété et son caractère français. Enfin, ce qui m’a également encouragée à rejoindre Etam est ma rencontre avec les Responsables Ressources Humaines qui nous ont présenté le Groupe à l’occasion d’un projet étudiant organisé par mon école.
Et si tu nous racontais une journée type ?
Mon poste se compose de deux pans essentiels : la communication et le marketing opérationnel. Ainsi, je gère d’une part les relations avec le bureau de presse, c'est-à-dire que j’établis les flashs presse regroupant les parutions de la marque, les valorise, commande les prototypes dédiés aux journalistes…. Et je mets en place les opérations commerciales que l’on retrouve en magasins. Il s’agit de missions très variées allant de la création de supports jusqu’au contrôle des stocks, en passant par l’établissement de codes opérationnels.
Que retiens-tu de ton stage chez Etam ? Comment as-tu perçu cette expérience ?
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans ces deux stages effectués au sein d’Etam, c’est la réelle intégration du stagiaire au sein du service et du Groupe. Bien loin du « stage photocopies », j’ai de réelles missions impliquantes sur lesquelles je suis relativement autonome. Et parallèlement j’apprécie le fait d’avoir eu des tutrices présentes et attentives à mes questions. Enfin, j’ai appris à aimer la marque 1.2.3, autour de laquelle il y a un réel challenge pour moderniser son image en décalage avec ses produits.
D’un point de vue aussi bien personnel que professionnel, quel enrichissement tires-tu de ce stage ?
Ces stages m’ont tout d’abord permis de m’affirmer et de prendre confiance en moi et mon potentiel, cachés par ma timidité première. Ils m’ont également confortée dans mon projet professionnel en m’offrant l’opportunité de découvrir de l’intérieur le métier de chef de produit mode que je souhaite faire depuis longtemps.
Quels conseils donnerais-tu aux futurs stagiaires ?
Avoir confiance en soi, ne pas hésiter à faire part de ses idées car elles sont toujours entendues.
Un adjectif pour te caractériser ?
Agréable
As-tu une anecdote à nous faire partager ?
Une petite erreur à mes débuts chez Etam Prêt-à-porter : j’ai fait un réassort en manches ¾ au lieu de manches longues sur un de nos best. Mais heureusement tout s’est bien fini, tous les produits se sont vendus !

 

Laura  23 ans 

Master 1 de Marketing à l’université Paris-Dauphine, en année de césure
 
Laura a effectué un premier stage de 6 mois en tant qu’Assistante chef de produit chez Etam Prêt-à-porter, puis a rejoint 1.2.3 au poste de Chargée de Marketing opérationnel et Communication pour son second stage.

 

Laura  23 ans 

Master 1 de Marketing à l’université Paris-Dauphine, en année de césure
 
Laura a effectué un premier stage de 6 mois en tant qu’Assistante chef de produit chez Etam Prêt-à-porter, puis a rejoint 1.2.3 au poste de Chargée de Marketing opérationnel et Communication pour son second stage.
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