Depuis quand vivez-vous l’aventure Etam ? Quel était alors votre poste ?

 

Cela fait maintenant 15 ans ! Je suis entrée dans le Groupe comme hôtesse de vente quand j'étais étudiante. J'ai ensuite eu l'opportunité de devenir Responsable pour 1.2.3 Lingerie. Quand l'enseigne a fermé, je suis passée Responsable d'un mégastore chez 1.2.3 avant d'évoluer vers un poste de Chef de Région puis de Responsable Ressources Humaines pour 1.2.3. Aujourd'hui, je suis toujours au sein de cette enseigne en qualité de Responsable de Projet.

 

Et si vous nous décriviez une journée type?

 

Je coordonne l'ensemble des personnes liées au projet, aussi bien au Siège que sur le réseau. 

Qu’est ce qui vous anime dans votre travail ?

 

J'ai la chance d'être en relation permanente avec des interlocuteurs très variés, ce qui me plait beaucoup. Et puis ayant une « culture magasins », j'aime également être en contact avec nos magasins.

 

D’après vous, quels sont les critères pour réussir sa carrière chez Etam ?

 

Il faut savoir « remonter ses manches » et se focaliser sur l’action. Et toujours faire preuve d’ouverture !

 

Pourquoi reste-t-on chez Etam ?

 

J’ai toujours été fidèle au Groupe parce que je m’y sens bien, mais aussi parce que je n’ai jamais cessé d’apprendre grâce aux différents métiers que j'ai pu exercer.

 

Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?

 

Etre curieux, aller en magasin, découvrir nos clientes et nos équipes de ventes. Mais aussi se donner le temps.

 

Trois mots pour décrire le groupe Etam ?

 

Des valeurs, des idées,  « Toujours partant »

 

Un adjectif pour vous caractériser ?

 

Optimiste !

 

> Retour aux témoignages

 

Depuis quand vivez-vous l’aventure Etam ? Quel était alors votre poste ?

 

Cela fait maintenant 15 ans ! Je suis entrée dans le Groupe comme hôtesse de vente quand j'étais étudiante. J'ai ensuite eu l'opportunité de devenir Responsable pour 1.2.3 Lingerie. Quand l'enseigne a fermé, je suis passée Responsable d'un mégastore chez 1.2.3 avant d'évoluer vers un poste de Chef de Région puis de Responsable Ressources Humaines pour 1.2.3. Aujourd'hui, je suis toujours au sein de cette enseigne en qualité de Responsable de Projet.

 

Et si vous nous décriviez une journée type?

 

Je coordonne l'ensemble des personnes liées au projet, aussi bien au Siège que sur le réseau. 

Qu’est ce qui vous anime dans votre travail ?

 

J'ai la chance d'être en relation permanente avec des interlocuteurs très variés, ce qui me plait beaucoup. Et puis ayant une « culture magasins », j'aime également être en contact avec nos magasins.

 

D’après vous, quels sont les critères pour réussir sa carrière chez Etam ?

 

Il faut savoir « remonter ses manches » et se focaliser sur l’action. Et toujours faire preuve d’ouverture !

 

Pourquoi reste-t-on chez Etam ?

 

J’ai toujours été fidèle au Groupe parce que je m’y sens bien, mais aussi parce que je n’ai jamais cessé d’apprendre grâce aux différents métiers que j'ai pu exercer.

 

Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?

 

Etre curieux, aller en magasin, découvrir nos clientes et nos équipes de ventes. Mais aussi se donner le temps.

 

Trois mots pour décrire le groupe Etam ?

 

Des valeurs, des idées,  « Toujours partant »

 

Un adjectif pour vous caractériser ?

 

Optimiste !

 

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