Nous accompagnons les nouveaux collaborateurs dès les premiers jours au travers d'un parcours d'intégration adapté à leur métier afin de leur permettre d'assimiler leur fonction dans de bonnes conditions. En fonction du poste, un parcours personnalisé est  défini avec le manager : rencontre avec les homologues inter-enseignes, interview avec des chefs de produits, des stylistes, des opérationnels, visite de nos entrepôts …

Dès l’arrivée, vous êtes invité à aller passer quelques journées en magasin afin de connaître le cœur de notre activité et de découvrir nos clientes. L’idéal étant de consacrer une journée dans chacune de nos enseignes !

L'objectif de ce parcours est de transmettre le savoir-faire métier du Groupe et de permettre d'en appréhender rapidement le fonctionnement.