LA CONCEPTION DES PRODUITS
Les collections sont le fruit d’une étroite collaboration entre nos équipes Achats et nos équipes Style. Un an avant l’arrivée des collections en magasin, les Stylistes interprètent les tendances à venir, puis élaborent les histoires de mode et les gammes coloris de la saison.
Ensuite, les Modélistes et les Chefs de Produits travaillent avec les Stylistes autour de cette base pour finaliser la collection et trouver le produit ayant le meilleur rapport qualité/prix/délais. Le Chef de Produit veille également à la constante performance commerciale des produits et est garant de leur rentabilité.
► Directrice de collection
► Styliste
► Modéliste >témoignage
► Chef de Produits >témoignage 
► Coordinateur Achats
► Approvisionneur Façon
LA GESTION ET LA SUPPLY CHAIN
LA GESTION PRODUITS
Nos Gestionnaires Produits ont pour mission de suivre, d’administrer et d’analyser quotidiennement les performances de notre activité commerciale au niveau national.
Ils sont l’interface permanente avec les Chefs de Produits pour les assister dans les décisions d’achat, de réapprovisionnement ou de démarque.
Ils déterminent à partir des ventes réalisées les grands axes produits et définissent également les quantités à mettre en place pour optimiser les réassorts, compte tenu d’un objectif de niveau de stock.
► Responsable de Gestion >témoignage
► Gestionnaires Produits / Achats
LA LOGISTIQUE/GESTION COMMERCIALE
Nos équipes de Gestion Centrale optimisent la gestion des stocks en flux tendu. Elles mettent en place et gèrent un système réactif de répartition des produits, établissent des prévisions de vente et prévoient les flux pour chaque entrepôt.
Elles conçoivent et mettent en place des outils d’aide à la décision à destination des Directions Opérationnelles (Marketing, Commerciales...). Le Gestionnaire Central est l’interface permanente avec les Directions Achat, Commerciale, Marketing, Logistique et Informatique.
► Métiers de la Supply Chain
► Gestionnaire de Stocks
► Gestionnaire Central
LE MARKETING
Les marques Etam, 1.2.3 et Undiz créent, distribuent et renouvellent à chaque collection de nombreux articles de lingerie, prêt-à-porter et d’accessoires destinés aux femmes. L’objectif des équipes Marketing est de satisfaire nos clientes en leur offrant des produits de qualité dans un lieu d'achat plaisant.
Le Marketing Stratégique a pour objectif principal de définir le positionnement et l’identité de la marque dans l’univers très concurrentiel de l’habillement féminin.
Les Etudes nous permettent de toujours mieux connaître les marchés sur lesquels nos marques se situent, de mieux connaître nos concurrents et de mesurer l’évolution de l’image et de la notoriété de nos marques afin d’anticiper les attentes de nos clientes en termes de produits et de concepts de magasin.
Nos équipes Marketing Direct ont pour mission de concevoir, de mettre en œuvre et d'animer la politique de recrutement et de fidélisation des clientes. Pour cela, elles s'appuient notamment sur nos programmes de fidélité.
Quant à nos équipes de Marketing Opérationnel, elles élaborent et définissent les campagnes d’animations en magasins : le planning promotionnel, la mise en avant des produits etc. Elles s'occupent également des éléments de packaging (sacs, boîtes cadeaux…) et mettent en place des campagnes de publicité avec l’aide de notre bureau de presse.
L'objectif est de rendre nos magasins attractifs et de donner envie à nos clientes de revenir.
► Responsable et Chargé(e) d’Études
► Responsable et Chargé(e) de Marketing Direct
► Responsable et Chargé(e) Marketing Opérationnel
► Chargé(e) de veille marketing / concurrentielle
Le Merchandising a comme but de rendre le magasin attrayant et de séduire nos clientes.
Il s’articule autour de deux axes :
- les displays, c'est-à-dire la mise en scène des produits à l’intérieur du magasin afin de mettre en avant les nouveautés, de clarifier l’offre produit pour la cliente et les équipes de vente, et d’être en phase avec les animations commerciales et les vitrines.
- les vitrines qui permettent de véhiculer l'image de la marque en valorisant notamment les produits phares de la collection.
► Responsable Merchandising >témoignage
► Visual Merchandiser
► Responsable et Chargé(e) de Vitrines
LES DIRECTIONS FONCTIONNELLES
Pour accompagner sa croissance, le Groupe Etam s'appuie sur les compétences des équipes financières, juridiques, informatiques et RH.
Leurs missions : apporter au Groupe les moyens de développer son business et de réaliser ses ambitions.
► Analyste Fonctionnel SAP
► Responsable d'Application
► Responsable et Chargé(e) de Recrutement et Développement RH >témoignage 
>témoignage
► Responsable Formation
► Responsable Ressources Humaines
► Auditeur Interne
► Contrôleur de Gestion Fonction Centrale / Commerciale / Enseigne
► Comptable
► Juriste Droit des Marques/Droit immobilier/Droit social
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